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Directeur des Fonctions Supports et des Projets H/F

17 novembre 2017 CDI Niort - 79

Management : 1 à 19 personnes
Référence : 2017-11-DIFS

Manager d'influence et force de proposition, vous apportez votre vision stratégique Finance & RH & SI à la Direction Générale. Vous êtes passionné par le pilotage de projets transversaux ? Vous êtes motivé pour vous épanouir au sein d'une mission alliant Direction de projets pluridisciplinaires et encadrement des départements supports SI Finance RH et qualité. Orienté client, vous organisez et animez des fonctions supports au service des équipes sur le territoire ? Curieux et adepte des méthodes agiles, vous êtes intéressé pour promouvoir la transformation digitale comme facteur de développement et de performance ? Rejoignez notre équipe attachée à écouter et valoriser ses clients et collaborateurs (+ de 500 p) au sein de notre organisation multi-sites appartenant à un réseau national !
Devenez le promoteur de l'amélioration continue au sein de notre groupe, professionnel du développement des TPE et PME dans le conseil en développement d'entreprises (gestion / comptabilité, marketing & développement, patrimoine, RH, environnement...) !

Rattaché(e) au Directeur Général et intégré(e) au comité stratégique (4 p) et au contact du « terrain », vous :
- Contribuez aux orientations stratégiques en lien avec le Directeur Général et le comité stratégique et à la mise en oeuvre du projet d'entreprise ambitieux axé sur l'orientation clients, le développement, la transformation digitale, le modèle social & RSE. Etes moteur et apportez votre vision globale des projets et des systèmes de l'entreprise, pratiquez la veille et identifiez les enjeux de l'environnement du groupe, et leurs impacts sur les relations clients et activités.
- Etes le Directeur des Projets, pilotez un portefeuille de projets pluridisciplinaires et mettez en oeuvre une nouvelle instance d'arbitrage, de pilotage et d'appuis méthodologiques aux projets au sein de l'entreprise dans tous les domaines (Finance, SI, RH, développement...) et managez fonctionnellement les chefs de projet (managers). Œuvrez de manière pragmatique, efficace et collaborative et gardez une vision globale.
- Conduisez le changement et facilitez la transversalité, déployez la pédagogie et prenez en compte les parties prenantes dans vos projets : clients, collaborateurs, environnement, partenaires.
Portez les enjeux stratégiques sur les services supports, en relation avec les responsables de service :
Dès la prise de fonction :
- En SI (27p) : nouvelle architecture SI et choix des outils à mettre en cohérence avec les besoins des différents acteurs.
- En Qualité (1p) : Dans le cadre de la norme ISO 9001 V 2015, conduire au plus près du terrain l'évolution (optimisation) des processus, des indicateurs et enjeux de productivité, SMQ à déployer, dans l'objectif d'améliorer la qualité de services auprès des clients et la performance.
- En pilotage de projets stratégiques globaux (transformation digitale, RSE...).
- Dans un horizon de 2 à 3 ans, vous encadrez et animez des Managers responsables des services Administratif et Financier (18 p) et du service RH (9 p) et les accompagnez dans leur montée en compétences. Vous portez ensemble les enjeux en Finance et RH.
En lien avec les managers, responsables des services concernés :
- Vous assurez la supervision de la comptabilité et du contrôle de gestion / indicateurs de pilotage et organisez la déclinaison de la stratégie financière sur le terrain, au service des agences.
- Vous assurez le déploiement de la politique RH en termes d'animation des compétences, politique formation et recrutement, finalisation du déploiement du SIRH, gestion des IRP, organisez l'accompagnement des responsables opérationnels dans leur pratique RH.

De formation supérieure, vous possédez une expérience polyvalente (min 10 ans) en directions stratégiques comme : Directeur Administratif et Financier / RH / SI et - ou Direction de projets en entreprises de services, Manager en transformation digitale au sein d'entreprises avancées dans la transformation numérique, ou Directeur Général d'une PME...en environnement multi-sites. Vous avez développé un savoir-faire en accompagnement stratégique d'une Direction Générale et en animation de fonctions supports. Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projets agiles et maîtrisez la méthodologie de projets de type transformation digitale et Qualité orientée client. Vous possédez de solides compétences en pilotage d'une direction financière (organisation de services - animation d'équipes - gestion et comptabilité, budgets, contrôle de gestion, outils d'aide à la décision pour la Directeur Général et accompagnement en gestion finance d'acteurs terrain) et d'une direction RH (politique RH et enjeux, développement RH, droit social, GPEC, mutation des métiers, formation, recrutement, gestion du personnel). Promoteur de la transversalité, vous associez les collaborateurs et les clients dans vos démarches. Leader dans la diffusion de solutions simples et rapidement mises en oeuvre, vous êtes attachés à développer des pratiques permettant d'aller vite, tester, simplifier. Ouvert d'esprit et fédérateur, vous déployez écoute, partage et pragmatisme. Capable d'apporter une vision stratégique et une veille pertinente au sein du Comité stratégique, vous travaillez en logique partagée, avec de multiples acteurs. Capable de comprendre les problématiques stratégiques et business, vous exprimerez vos qualités de manager leader au service d'une efficacité de l'action et de la réussite de votre mission à forts enjeux.

Rémunération : Non précisé.


10 personnes ont répondu à cette offre.


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