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General Manager H/F

24 novembre 2017 CDI Toulouse - 31

Management : 200 à 499 personnes
Référence : CA/GM/31T/2060784

ITER, EPR FLA3, A320 NEO, moteurs Leap-X... Assystem accompagne depuis 50 ans les plus grands projets mondiaux d'ingénierie. Avec l'innovation comme ADN, nous apportons à nos clients des solutions dans leurs enjeux industriels les plus techniques. Nos 13 000 collaborateurs oeuvrent dans 20 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d'affaires à l'international (CA global 956 ME).

Aerospace Manufacturing Sud-Ouest.
Dans le cadre d'un périmètre actuel de 500 personnes, vos missions et responsabilités sont celles inhérentes à un Chef d'établissement.
Au quotidien, votre fonction vous amène à piloter, animer et organiser l'activité de la société.

Responsabilités & missions principales :
Sur le plan gestion de la société :
- Vous représentez la société vis-à-vis des tiers et au sein du groupe Assystem en assurant le lobbying interne de la société en France et à l'International.
- Vous participez avec le Président d'Athos et le Directeur des Opérations BU Manufacturing à la définition de la stratégie et de la politique industrielle, qualité et sécurité de l'entreprise, puis vous vous assurez, après validation, de leur mise en oeuvre.
- Vous définissez après concertation et validation du Directeur de la BU Manufacturing ou Responsables Fonctionnels, des objectifs à atteindre par les différents services de l'entreprise et vous vous assurez de l'existence des moyens nécessaires.
- Vous proposez au Président d'Athos et au Directeur de la BU Manufacturing, une organisation de l'entreprise permettant d'atteindre les objectifs définis au budget et en lien avec la stratégie et la politique industrielle de la société.
- Vous consolidez les budgets des Sections opérationnelles (SOP) des différentes lignes de services de l'entreprise après concertation et validation du contrôleur de gestion et des Responsables d'Activité et vous les proposez au Directeur BU Manufacturing.
- Vous définissez et pilotez les budgets des entités opérationnelles concernant les Frais et achats Généraux après concertation et validation du contrôleur de gestion et du Directeur BU Manufacturing.
- Vous veillez à la mise à disposition des ressources nécessaires aux affaires en pilotant le plan de charge.

Vous anticipez les compétences, à savoir :
- Définition du plan formation.
- Synthèse des besoins en ressources (hommes et matériels).
- Définition du plan de recrutement et d'externalisation (sous-traitance, intérim).
Vous proposez et suivez les investissements nécessaires au fonctionnement et au développement de la société
Vous vous engagez dans le développement et l'amélioration du système de management de la Qualité :
- Proposition de la politique et des objectifs Qualité.
- Animation et validation des Revues de Direction et de Processus.
Vous managez la qualité, santé et sécurité en vous y impliquant de manière visible
Sur le plan Management
Vous êtes responsable hiérarchique de l'ensemble du personnel.
Vous proposez à la nomination, les responsables fonctionnels au Président et au Directeur BU Manufacturing
Vous définissez en accord avec le Directeur des Ressources Humaines, le Président et le Directeur BU Manufacturing, les évolutions quantitatives et qualitatives du personnel.
Vous recrutez le personnel
Vous veillez à la mise en oeuvre des procédures de suivi et d'animation individuelle et collective du personnel.

Par délégation du Président, vous pilotez les instances Représentantes du Personnel (CE, DP, CHSCT)
Sur le plan Qualité & sécurité
- Animer la sécurité des collaborateurs.
- Définir les besoins en matière de formation / information, moyens matériels, habilitations.
- Mettre à disposition des collaborateurs les moyens matériels nécessaires.
- Réaliser ou faire réaliser l'analyse, à priori des risques des postes de travail avant toute exposition.
- Organiser, en concertation avec le service sécurité, l'intervention des collaborateurs sur le plan de la sécurité.
- Participer à l'analyse des incidents, accidents et animer les actions correctives et préventives.
- Vous avez la charge territoriale des locaux de l'entreprise, à savoir :.
- Faire appliquer la réglementation du travail, le règlement intérieur, les prescriptions d'hygiène, sécurité et conditions de travail.
- Vous assurer en lien avec le service sécurité de l'existence des Plans d'évacuation et de l'organisation des exercices périodiques dans ce.

Position :
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Vice-Président SW et fonctionnellement au Directeur des Opérations Sud-Ouest Manufacturing.

Expérience :
Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.

Compétences et Savoir être :
Leadership, capacité à convaincre et faire adhérer,
Capacité d'écoute et fermeté
Curiosité, innovation, force de proposition.
Anglais courant.

Rémunération : 50 000 - 100 000 €.


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