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Responsable Financier H/F

05 décembre 2017 CDI Nantes - 44

Management : 1 à 4 personnes
Référence : OJ/RF/44N/2065499

Santéclair est une société filiale de plusieurs organismes complémentaires d'assurance maladie : Allianz, MAAF-MMA, IPECA Prévoyance et la Mutuelle Générale de la Police. Ouverte à toutes les familles de la complémentaire santé, notre société les accompagne dans l'amélioration de la prise en charge santé de leurs bénéficiaires.
Santéclair s'appuie sur 13 ans d'expérience dans le service aux consommateurs dans le domaine de la santé, au profit de plus d'une cinquantaine d'organismes complémentaires et de 10 millions d'assurés.

Santéclair c'est :
- Une réelle utilité des services proposés en santé pour les clients qui donne du sens au métier de chacun dans l'entreprise.
- Des Valeurs fortes : Transparence, Mixité, Innovation, Efficacité.
- 370 salariés sur 2 sites (Paris et Nantes) dont 99% en CDI.
- Une expertise métier unique.
- Une entreprise médiatisée.

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, le Responsable Financier H/F supervise l'ensemble des fonctions comptabilité, budget, gestion, trésorerie, fiscalité et moyens généraux. Il pilote la stratégie financière et budgétaire de l'entreprise, et conseille la Directrice Générale et le Conseil d'Administration dans la politique d'investissement et de développement de l'entreprise.
Une part importante de la mission sera consacrée au contrôle de gestion, à l'évaluation des risques d'exploitation et à la création d'outils de pilotage.

Fonctions :
1) Maîtrise des techniques et garant des principes comptables, financiers et fiscaux :
- Sur le plan opérationnel, il organise, contrôle et supervise les fonctions relatives aux finances, à la comptabilité, à la trésorerie et à l'administration générale.
- Il fixe les règles et supervise toutes les procédures budgétaires des différents services de l'entreprise : émission et règlement des factures Ressources / dépenses.
- Il veille au suivi des appels de fonds auprès des actionnaires et sociétés clientes.
- Il effectue les prévisions de trésorerie et gère les placements bancaires.
- Il analyse la situation capitalistique, financière et fiscale de l'entreprise et élabore des stratégies en conséquence.
- Il valide les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture.
- Il valide les choix fiscaux avec les fiscalistes, les commissaires aux comptes et les auditeurs.

2) Conseil auprès de la Direction Générale et des Conseils d'Administration :
- Il établit des prévisions budgétaires, prévoit le financement des investissements.
- Il assiste la Directeur Général dans l'analyse des projets d'acquisitions, d'investissements capitalistiques ou de partenariats durables.
- Il veille au respect des lois liées à l'activité de l'entreprise et se tient au courant de l'évolution de la réglementation.
- Il facilite la mission des audits internes et externes et des Commissaires aux Comptes.
- Il met en oeuvre les outils permettant de disposer d'informations comptables fiables et actualisées, les tableaux de bord, bilans, budgets prévisionnels, rapports financiers et rapports d'activité.

3) Suivi de l'équilibre financier, développement et optimisation des performances :
- Il est responsable des moyens généraux de l'entreprise.
- Il valide les achats, les contrats et abonnements émis ou souscrits par la société.
- Il met en place un système de prévention des risques permettant d'anticiper les mesures destinées à assurer la pérennité de l'entreprise.
- Il encadre l'équipe dédiée.

4) Représente la société lors des négociations impliquant des engagements financiers :
- Il représente la société lors des négociations avec les banques.
- Il représente la société auprès des sociétés d'assurances actionnaires ou clientes dans tous ses domaines de compétences.
- Il assiste et échange régulièrement avec tous les autres départements (technique, RH, informatique...).
- Il est en contact avec des partenaires extérieurs (experts, avocats, conseils...).

Profil :
- Diplôme de niveau Bac +5 en gestion, économie ou finance-comptabilité ou d'une école de commerce, d'un IEP (Institut d'Etudes Politiques) ou une école d'ingénieurs.
- Expérience acquise de 5 à 10 ans dans une entreprise, une société de conseil ou dans un cabinet d'expertise comptable avec des responsabilités directes dans les domaines comptables, le contrôle de gestion ou l'audit.

Statut :
- Statut Cadre au forfait annuel en jours - rend compte à la Directeur Général.
- Encadrement de 3 personnes.

Rémunération : Non précisé.


16 personnes ont répondu à cette offre.


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