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Responsable Habitat H/F

18 décembre 2017 CDI Paris - 75

Management : 20 à 49 personnes
Référence : FL/75/RH-23047455

Filiale d'Action Logement Immobilier, 3F gère près de 250 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur l'ensemble de la France. Au quotidien, nos 3 500 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent pour construire et gérer des logements sociaux.

Depuis la construction de logements, la gestion du patrimoine et l'entretien des résidences, en passant par le renouvellement urbain, le développement territorial et la vente de logements, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.

Choisir 3F, c'est choisir un projet professionnel valorisant où votre expérience s'enrichira au contact de celle des autres. C'est aussi privilégier un métier qui fait sens, dans un secteur utile et une entreprise engagée.

Description du poste :
Garantir sur son secteur géographique, la qualité de vie des habitants en mettant en oeuvre les actions adaptées dans les domaines notamment de l'entretien du patrimoine, de la sécurité sur les sites gérés, de la qualité des prestations de proximité délivrées aux clients.

Sur ses domaines de responsabilité, représenter la Société auprès des élus, partenaires et prestataires. Manager une équipe.

Entretien et sécurité du patrimoine :
- Garantir la qualité de l'entretien courant du patrimoine.
- Etablir en lien avec le Responsable Gestion les propositions budgétaires annuelles et suivre l'exécution des budgets placés sous sa responsabilité. Etablir, en lien avec le Cadre technique le budget travaux des programmes gérés, et en suivre l'exécution.
- Elaborer les budgets annuels de charges de chaque programme - Contrôler la cohérence des régularisations de charges.
- Rechercher et proposer les évolutions permettant une réduction des charges.
- Participer aux actions permettant d'améliorer la marge brute opérationnelle des programmes.

Qualité des prestations de proximité et gestion de la relation client :
- Assurer le traitement adapté des réclamations individuelles ou collectives.
- Emettre un avis sur les dossiers de candidatures. Participer le cas échéant aux commissions d'attribution.
- Veiller à la diffusion de l'information aux locataires sur l'ensemble des aspects liés à la vie des sites gérés.
- Concerter avec les locataires sur tous les projets concernant les immeubles, notamment dans le cadre de projets techniques.

Représentation :
- Représenter la Société, dans ses domaines d'activités, auprès de différents interlocuteurs notamment en matière de communication sur les régularisations de charge et leur contrôle.
- Représenter la Société lors des assemblées générales et conseils syndicaux des immeubles mixtes gérés par un syndic.

Management :
- Planifier, répartir et contrôler le travail de son équipe. Apprécier les résultats, notamment à l'occasion d'entretiens d'évaluation.
- Ecouter, conseiller et assister son équipe pour réguler l'activité.
- Assurer une mission d'information et de communication au sein de son équipe en relayant les orientations stratégiques.
- Assurer la gestion courante du personnel qui lui est rattaché (horaires, présence, congé...).

Formation : Bac +5 (droit, économie, immobilier, ICH...).

Compétences techniques attendues : Expérience professionnelle confirmée de gestionnaire idéalement acquise dans l'immobilier social ou chez un administrateur de biens. Une expérience en gestion de site sensible et IGH est fortement souhaitée.

Qualités attendues : Exigeant et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités de manager et de réactivité. Dans un contexte d'organisation transversale vous saurez faire preuve de polyvalence et de diplomatie.

Rémunération : A définir.


15 personnes ont répondu à cette offre.


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