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Chef d'Agence - Messagerie Express H/F

16 janvier 2018 CDI Didenheim - 68

Management : 5 à 19 personnes
Référence : CAG Mulhouse-23470825

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société Anonyme filiale à 100% de GeoPost (groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 76 sites opérationnels dont 6 hubs. Chronopost emploie aujourd'hui 3500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 800 millions €.

Pour être proche de nos clients, leur apporter le meilleur de la livraison express Chronopost, nos équipes se mobilisent à chaque instant, en s'appuyant sur leur expertise et leur passion de notre métier.

Des équipes expertes.

Pour délivrer à chaque client une qualité de service à la hauteur de ses attentes, chacun de nos 3500 collaborateurs est à l'écoute de nos clients et met à profit son expertise, ses compétences et son enthousiasme.

Description du poste :
Raison d'être : Il/Elle s'approprie le plan stratégique et le décline à ses collaborateurs.

Missions :
Organisation : Il garantit l'optimisation du rapport qualité/coût sur son site
- Il/Elle définit, évalue et optimise son schéma de production, traitement, distribution, collectes en continue.
- Il/Elle optimise l'organisation des moyens humains et matériels par la mise en oeuvre de TOP (Transformation et Optimisation des Process).
- Dans le cadre budgétaire fixé par l'Entreprise : Il élabore pour son agence un budget, analyse les écarts et met en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte de l'objectif.
- Il/Elle veille à la stricte application des directives sûreté en mettant en oeuvre les mesures préventives ou curatives nécessaires à la sécurité du fret.
- Il/Elle assure le respect de la législation en matière de droit du travail et du transport.
- Il/Elle veille à appliquer les dispositions nécessaires à l'acquisition ou au maintien des normes/ certifications de l'entreprise (ISO, OEA, Certipharm...).

Prestataires :
- Il/Elle entretient un rapport équilibré avec la Sous-traitance dans sa négociation.
- Il/Elle accompagne la professionnalisation de ses prestataires.
- Il/Elle développe un réseau de prestataires solide et conforme à l'image et aux attentes de Chronopost.

Equipes :
En lien étroit avec la politique RH, il/elle gère, anime et veille à la motivation du personnel de l'agence.
- Il/Elle est en charge du recrutement et de l'évolution professionnelle de ses collaborateurs directs.
- Il/Elle fédère son équipe autour des enjeux de performance de son site et du projet d'établissement.
- Il/Elle est le garant de la bonne gestion administrative.
- Il/Elle anime les instances représentatives.
- Il/Elle mène toute action disciplinaire nécessaire à la bonne tenue de son site.
Marque :
Il facilite le développement des activités commerciales de son agence
- Il/Elle est l'ambassadeur de la marque.
- Il/Elle veille scrupuleusement à l'image véhiculée par ses collaborateurs ou prestataires sur sa zone de compétences.
- Il/Elle entretient et développe des relations de qualité avec les partenaires extérieurs.
- Il/Elle anime et met en oeuvre la politique de développement durable de l'entreprise.

- Formation supérieure Bac +2/4.
- Expérience réussie de gestion d'une entité opérationnelle 3 à 5 ans.
- Connaissances juridiques impératives (coordination des transports, droit social).
- Compétences attendues : gestion d'un centre de coûts et management des équipes, pilotage budgétaire, organisation de l'activité et conduite du changement.

Qualités reconnues : leadership, orientation résultats, coaching, rigueur.

Rémunération : Package : 59 K€. Fixe : 3 800 € bruts x 13 mois. Bonus : 9 500 € bruts. Avantages : Véhicule + PC + Téléphone portable + Intéressement et Participation + Tickets Restaurant.


51 personnes ont répondu à cette offre.


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