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Directeur des Ressources Humaines H/F

17 janvier 2018 CDI Le Havre - 76

Management : 1 à 4 personnes
Référence : 72586/53908 DDRHH/76L

Née en 2007 de la rencontre de trois professionnels de l'Assurance, FILIASSUR est une société de courtage en assurances spécialisée dans la distribution de contrats de prévoyance.

Elle est l'une des premières sociétés françaises à offrir des produits d'assurance responsables et innovants permettant d'accompagner chacun dans les situations les plus difficiles de la vie, en vue de se prémunir contre la dépendance, les accidents de la vie, le chômage ou bien encore l'hospitalisation.

Egalement gestionnaire, FILIASSUR couvre l'ensemble de la chaine de valeur de son activité et apporte son expertise pour innover régulièrement dans son métier.

Avec plus de 400 collaborateurs, FILIASSUR propose des produits via des équipes implantées en France, Tunisie, Maroc, Espagne et Italie, formées pour être à l'écoute et satisfaire aux attentes des 300 000 clients qui lui font déjà confiance.

Rattaché au Directeur Financier Groupe et assisté par deux Chargées RH, vous accompagnez les développements de l'organisation sur un périmètre de 600 collaborateurs (dont 160 en France) en poursuivant la structuration de l'action R.H. dans une orientation dynamique et prospective en intégrant notamment les sites au Maroc et en Tunisie.

Missions principales :
- Organiser et structurer la Fonction Ressources Humaines et ses process.
- Piloter et superviser toute la partie Paie et Administration du Personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
- Conduire la politique sociale et animer les IRP (CE, DP, CHSCT).
- Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur l'ensemble des questions sociales et les différents domaines R.H. tels que la Formation, le Recrutement, la Gestion des Carrières.
- Négocier les accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations et veiller à leur bonne application.
- Piloter la masse salariale en conformité avec les règles et les politiques de l'entreprise.
- Superviser le processus d'évaluation des collaborateurs, gérer et piloter les campagnes d'EAE.
- Gérer les procédures disciplinaires et suivre les contentieux prud'homaux éventuels.
- Définir et superviser l'ensemble du Plan de Formation Groupe.
- Elaborer tous les reportings et les analyses nécessaires au pilotage de votre activité.
- Veiller et contribuer à la cohésion globale de l'entreprise par la définition, le pilotage et le déploiement d'actions de communication interne adaptées.
- Effectuer une veille réglementaire et régulière des textes juridiques.

- Formation Supérieure Bac +4/5 de type Master RH / Droit Social.
- Expérience significative de 5 ans sur une fonction de Généraliste RH.
- Parcours réalisé idéalement dans un environnement de services avec une maîtrise incontournable des Relations Sociales et du Droit du Travail.
- Expérience dans la conduite et l'animation de réunions avec les IRP.
- Pragmatisme, proximité des opérations et des métiers, pour contribuer à la dynamique de l'entreprise.
- Bon esprit d'analyse et de synthèse, capacités à structurer, à organiser, à hiérarchiser l'information, prioriser les objectifs et les traduire opérationnellement.
- Sens relationnel, qualités d'écoute et de négociations.
- Capacités à identifier les risques sociaux et financiers.
- Pilotage de projets transversaux y compris sur un périmètre plus international.
- Adaptabilité, autonomie, sens des responsabilités et culture du résultat.
- Approche terrain et opérationnelle dans les sujets traités.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des progiciels RH.

Certains déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de vos missions, notamment au Maroc et en Tunisie dans la gestion de projets plus transversaux inhérents à votre périmètre RH Groupe.

Nous vous offrons :
La possibilité de vous épanouir dans une société qui évolue rapidement avec des perspectives constantes de croissance, Un environnement de travail agréable et motivant, situé en plein centre du Havre, L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de participer à la construction d'un business ambitieux.
Vous bénéficiez :
de tickets restaurant, d'une complémentaire santé et prévoyance, d'une sur-complémentaire retraite,

Rémunération : Non précisé.


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