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Chargé de Mission Formation H/F

25 janvier 2018 CDD Issy-les-Moulineaux - 92

Management : Non renseigné
Référence : Chargé(e) de formation-23616122

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12, 5 milliards d'Euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en oeuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business Experience™ », et s'appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore ».

Capgemini, c'est un environnement de travail dynamique et convivial où les collaborateurs se retrouvent chaque jour avec une envie commune : la satisfaction de leur client et surtout des clients de leur client !

Description du poste :
Au sein du Learning and Development Center (L&D Center) de Capgemini France, pôle Institut, vous serez en charge de la programmation et de la mise en oeuvre d'un périmètre défini.

Missions principales :
- Planifier les sessions de formation, en fonction des besoins et des demandes des clients internes et externes.
- Mobiliser et gérer l'emploi du temps des formateurs sur son périmètre de déploiement.
- Déclarer les achats et les ventes associés aux sessions planifiées.
- Participer à l'envoi des convocations.
- Gérer le remplissage des sessions.
- Gérer les besoins logistiques des sessions : salle, fournitures, vouchers, impression de supports de cours.
- Assurer la traçabilité des informations dans le système d'information de l'Institut.
- Communiquer sur les différents canaux disponibles.
- Mener une analyse qualitative des évaluations et proposer des actions d'amélioration.

- Niveau d'étude Bac +2/Bac +4 spécialisé dans les Ressources Humaines.
- Une première expérience d'au moins 6 mois en tant qu'assistant(e) avec une dimension formation ou en tant que chargé(e) de formation.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Adaptation rapide sur de nouveaux outils.
- Capacité à travailler en équipe.
- Qualités relationnelles avec les interlocuteurs métiers (clients internes et externes, fournisseurs, participants).
- Autonomie et dynamisme avec une bonne capacité de travail.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit de service orienté client.
- Anticipation et réactivité.

Rémunération : A définir.


Découvrez les métiers et opportunités de CapGemini sur https://www.regionsjob.com/metiers-capgemini/

32 personnes ont répondu à cette offre.


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