Revenir à la liste de résultats

Ingénieur - Chargé d'Affaires Projet Chiffrage en Fluides Process H/F

25 janvier 2018 CDI Lyon - 69

Management : Non renseigné
Référence : ENG00012364-23618314

L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

Description du poste :

ENGIE Axima, Groupe ENGIE

Avec 7 400 salariés et plus de 140 agences en France et à l'international, ENGIE Axima propose des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération, de la Protection Incendie et de la maîtrise des environnements process pour répondre aux enjeux de l'efficacité énergétique.

ENGIE Axima fait partie de la branche dédiée aux services à l'énergie B to B, le leader européen des services multitechniques qui emploie 95 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 15, 7 milliards d'Euros. C'est l'une des 5 branches d'activité d'ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau international.

Détenteur du label diversité, ENGIE Axima est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de notre Direction Ingénierie intervenant sur l'ensemble des métiers d'ENGIE Axima en Installations, Maintenance et Services, notre service Conception Projets Salles Propres - Industries recrute à Lyon un Ingénieur - Chargé d'Affaires Projet Chiffrage en Fluides Process H/F.

Missions :

Au sein du service Conception Projets Salles Propres - Industries, vous contribuerez à la réalisation des réponses aux appels d'offre d'installations en fluides process, dans les domaines de la Salle Propre et de l'Industrie pour nos grands projets (1 Million d'€ à plusieurs millions d'Euros) en France et à l'international.

En lien avec le Chef de Projet et le Responsable Commercial, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les dossiers d'appel d'offres sur le plan technique, administratif et contractuel.

- Valider les choix techniques, la faisabilité du projet et analyser les possibilités de variantes.

- Concevoir et réaliser le dimensionnement des solutions retenues.

- Proposer des solutions techniques innovantes et différenciantes.

- Réaliser les consultations auprès des fournisseurs.

- Etablir le bordereau de prix et participer à l'établissement du prix de vente.

- Rédiger l'offre technique et commerciale.

- Participer en interne aux comités d'engagement en relation avec la direction commerciale et opérationnelle.

- Participer à la présentation et à la valorisation du dossier auprès du client.

- Assurer l'interface avec les agences lors des réunions d'enclenchement et de fin d'affaires.

- Participer à la mise à jour des bases de prix et outils de chiffrage.

De formation Ingénieur (Ecole d'Ingénieur ou Master Universitaire) spécialisée dans le domaine des fluides, du traitement d'eau, des gaz et du Génie des procédés, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ces domaines idéalement en chiffrage de projets.

Vous avez un goût affirmé pour les missions commerciales et vous avez de bonnes compétences techniques en fluides.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powepoint, MS Project, logiciels de devis...).

Rigoureux, vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de méthode.

En contact permanent avec les différents services, vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute et de diplomatie.

Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire.

Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

Rémunération : A définir.


12 personnes ont répondu à cette offre.


Transférez par email Les offres de l'entreprise

Recevez des offres d'emploi similaires

En cliquant sur « Activez », vous acceptez les CGU.