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Responsable d'Exploitation H/F

05 février 2018 CDI Montredon-des-Corbières - 11

Management : 5 à 49 personnes
Référence : LF-7463-23750893

Acteur historique de la distribution en France, le groupe Casino est aujourd'hui un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Partout où il est implanté, il décline avec succès son modèle multiformat, multienseigne et multicanal.

Franprix et Leader Price s'appuient sur la puissance du groupe Casino, groupe qui a su anticiper et accompagner les attentes émergentes auxquelles répondent les magasins de proximité : gain de temps, convivialité et contact humain.

Franprix est une enseigne de magasins d'ultra-proximité implantés dans de grandes villes de France. Aujourd'hui, ce sont plus de 900 magasins de quartier pour le plaisir de faire ses courses en toute simplicité.

Leader Price, enseigne présente sur toute la France, propose une offre pour tous les besoins, toutes les envies du quotidien et tous les budgets. L'enseigne adapte son offre et ses magasins en permanence aux besoins des consommateurs qui évoluent.

Franprix/Leader Price Direction Support propose des postes de : gestion, finance, juridique, marketing, ressources humaines, communication ainsi que logistique.

Description du poste :
Rattaché·e à la Direction du site, vous vous assurerez de la bonne marche quotidienne de l'exploitation. Véritable manager de l'ensemble des équipes, vous aurez pour principales missions :
- Animer les équipes du site, coordonner et gérer l'ensemble des activités d'exploitation et piloter l'encadrement de l'exploitation.
- Optimiser l'organisation sur votre site en étant garant de la qualité des prestations, des bons résultats de productivité et du service au client, faire appliquer et respecter l'ensemble du cahier des charges logistique et distribution auprès des magasins de l'enseigne.
- Assurer le respect du dialogue social au sein de l'établissement en coordination avec le Directeur et l'équipe RH.
- Participer à l'élaboration du budget.
- Faire respecter les consignes de sécurité et les procédures.

Vous aurez entre 5 et 15 collaborateur·rice·s direct·e·s à manager pour des effectifs totaux d'une centaine de collaborateur·rice·s sur entrepôt.

- De formation supérieure, spécialisation logistique.
- 3 ans d'expérience minimum en logistique, avec une expérience souhaitée sur le secteur alimentaire frais, avec des connaissances de la chaîne logistique.
- Qualités managériales et goût du challenge.
- Maîtrise du Pack Office, logiciel de gestion d'entrepôt.
- Aisance relationnelle, bonnes aptitudes à communiquer et à fédérer l'équipe.
- Sens de la réactivité et de la rigueur, pragmatisme, capacité d'analyse et de gestion des priorités.
- Capacité d'adaptation, bon sens du client et de la négociation.

Rémunération : A définir.


17 personnes ont répondu à cette offre.


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