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Responsable Paie H/F

12 mai 2018 CDI Issy-les-Moulineaux - 92

Management : 5 à 19 personnes
Référence : 18/Responsable_paie-24237071

Vous souhaitez intégrer un groupe spécialiste de la livraison de colis en Europe et dans le monde ?

Créé il y a plus de 20 ans en France, DPD France (anc.Exapaq) fait partie de DPDgroup réseau international de livraison de colis de GeoPost, n°2 sur le marché européen.

Description du poste :
Responsable d'un service composé de 7 gestionnaires de paie, votre rôle est déterminant dans la gestion administrative du personnel, ainsi que dans la préparation et le contrôle de la paie.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Organiser et faire vivre le calendrier de nos 2100 paies mensuels.
- Conduire ou participer à des projets transverses (SIRH, gestion des temps...).
- Collecter les informations nécessaires pour la gestion administrative et la gestion de paie du personnel.
- Assurer le suivi des heures travaillées, des congés et absences.
- Vérifier et saisir les éléments de paie et oppositions (pensions, saisies arrêts etc.).
- Contrôler la paie, calculer et traiter les virements.
- Payer les cotisations retraite, mutuelle, prévoyance, médecine du travail etc.
- Payer les charges aux échéances (URSSAF etc.).
- Assurer le suivi des arrêts de travail.
- Etablir les soldes de tout compte.
- Traiter les réclamations diverses : régularisations de paie, demandes d'informations relatives au bulletin de paie etc.
- Ajuster le compte paie avec le service Comptabilité.
- Paramétrer le logiciel de paie.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI au sein de notre siège à Issy les Moulineaux.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines type Bac +5, ou expert-comptable vous justifiez d'une expérience sur un poste de Responsable Paie d'au moins 3 ans.

Rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité qui sont nécessaires sur ce poste.

Manager expérimenté, vous êtes pédagogue et à l'écoute de vos collaborateurs.

Véritable expert en paie, vous maîtrisez également les normes et les procédures RH. De même, vous disposez de parfaites connaissances concernant la législation de la sécurité sociale et en fiscalité.

Intéressé(e) par les nouvelles technologies, vous utilisez avec facilité les systèmes d'information.

Vous maîtrisez parfaitement un ou plusieurs logiciels de paie de référence (Cegid). La maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel est également requise.

Rémunération : De 45000 à 50000 EUR par an


13 personnes ont répondu à cette offre.


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