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Directeur Adjoint Emploi - Formation et Compétences H/F

16 mars 2018 CDI Lesquin - 59

Management : Non renseigné
Référence : CA/

Vitamine T recherche un Directeur Adjoint Emploi - Formation et Compétences H/F.
- Animer le réseau interne des filiales du groupe afin de répondre aux besoins de formations et d'outils.
- Jouer collectif afin de favoriser les synergies entre les filiales pour garantir l'inclusion de nos publics.
- Innover en matière de contenus métiers et parcours (ingénierie) pour diversifier l'offre de formation à l'externe.
- Prospecter de nouvelles cibles et développer le partenariat avec les clients actuel du Groupe.
- Piloter, améliorer et valoriser les reportings emploi-formation du groupe et ses filiales.
- Piloter le budget de l'institut de formation Vitamine T.

Votre profil :
De formation Bac +4/5, 10 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de centre de profit de formation, vous possédez une parfaite connaissance de l'accompagnement à l'emploi et de la formation. Véritablement tourné vers le client, Manager expérimenté, vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous aimez la conduite de projets.
Motivé(e) pour travailler dans une structure leader de l'entrepreneuriat social en pleine évolution, vous êtes sensible aux problématiques de l'inclusion sociale et professionnelle.

Contexte : Création de poste.
Type de contrat : CDI.
Date de début du contrat : dès que possible.
Poste basé boulevard Thomson - Lesquin (59).

- Motivé pour innover, manager et valoriser les reussites sociales et professionnelles des collaborateurs.
- Soucieux de vous investir pleinement dans un Groupe où les Richesses Humaines sont au coeur des 18 filiales.

Rejoignez le Groupe Vitamine T, acteur majeur de l'inclusion et de la formation.

Votre mission :
Rattaché au Directeur des Richesses Humaines du Groupe et en liaison permanente avec les filiales et la direction de l'institut de formation du groupe.
A ce titre vos missions sont :
- Piloter avec la directrice la stratégie de développement de l'institut de formation Vitamine T afin de lui donner une envergure nationale.
- Faire évoluer en permanence les outils et méthodes pédagogiques utilisées pendant et après le parcours du salarié.

Qui sommes nous ?
Leader de l'insertion par l'activité économique en France, le Groupe Vitamine T réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 M€ et compte 3 500 collaborateurs (dont 2 900 en parcours d'insertion), employés au sein de ses 18 filiales. Son objectif : remettre à l'emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que « Nul n'est inemployable ».

Créé en 1978, le Groupe Vitamine T connaît une croissance économique significative ces dernières années avec la création de nouvelles activités (économie circulaire, services à la personne, sécurité, métiers du numérique, mobilité urbaine, etc.) et le développement de nouveaux territoires (Ile-de-France).

Vous êtes intéressé ?
Envoyer CV et lettre de motivation :
Groupe Vitamine T - 2, boulevard Thomson - BP 60500 59815 Lesquin Cedex.
contact-emploi.2023085.23@rhapply.com

Rémunération : A négocier selon profil.


28 personnes ont répondu à cette offre.


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