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Chef de Chantier Plomberie H/F

20 mars 2018 CDI Nantes - 44

Management : Non renseigné
Référence : ENG00014586-24379721

L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

Description du poste :
ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2016 de l'ordre de 70 milliards d'Euros.

Au sein de la Business Unit B to B du Groupe, ENGIE Axima, (7 800 collaborateurs, 1, 4 milliards d'Euros de CA en 2017) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Dans le cadre du développement de notre Direction Activités Spécialisées (300 pers, 150 millions € de C.A.), notre département « Grands Chantiers » recrute à Nantes, un Chef de Chantier Plomberie H/F.

Missions :
Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires ou Conducteur de travaux, vous assurez la coordination de chantiers pour nos grands projets de Plomberie - Génie Sanitaire (supérieurs à 2M d'€), dans les domaines de l'hôtellerie, du grand tertiaire et de la santé, en France et à l'International.

Garant de la bonne marche des chantiers sur le plan humain, technique et financier, votre mission consiste à :
- Superviser et organiser l'activité des différentes équipes (organisation et planification des besoins de main d'oeuvre...).
- Encadrer et suivre la réalisation des travaux d'installation : participation aux réunions de chantiers, contrôle et suivi des sous-traitants, interlocuteur privilégié avec les clients et les autres corps d'état, suivi de l'état d'avancement en lien avec le Chargé d'Affaires et les Conducteurs de travaux, gestion des problématiques chantier, réception des travaux.
- Contribuer à la rentabilité de l'affaire tout en réalisant une prestation conforme aux documents d'exécution : contrôle de la qualité des travaux réalisés par le personnel et les sous-traitants, traitement des non-conformités, respect des délais et du budget, optimisation de la prestation, reporting.
- Veiller au bon approvisionnement des matériels.
- Vérifier l'avancement et la qualité des travaux selon les prévisionnels prévus au planning.

Vous êtes garant de la bonne application des règles de sécurité et du respect des normes de qualité environnementale du contrat.

Chef de chantier confirmé issu d'une formation technique spécialisée en génie climatique ou sanitaire, vous avez plusieurs années d'expériences en gestion de chantiers notamment de plomberie et souhaitez vous investir sur des chantiers de grande envergure.

Vous maîtrisez impérativement les techniques de montage, la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur.

Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et disponibilité sont essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d'équipes de terrain.

Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-nous !

Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

Rémunération : A définir.


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