Revenir à la liste de résultats

Chargé d'Affaires en Génie Climatique Hôtellerie H/F

23 mars 2018 CDI Rhône-Alpes

Management : Non renseigné
Référence : ENG00010392-24468161

L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

Description du poste :
ENGIE Axima, Groupe ENGIE.

ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2016 de l'ordre de 70 milliards d'Euros. Au sein de la Business Unit B to B du Groupe, ENGIE Axima, (7 800 collaborateurs, 1, 4 milliards d'Euros de CA en 2017) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Dans le cadre du développement de notre département « Grands Chantiers, l'Agence Hôtellerie recrute un Chargé d'Affaires en Génie Climatique Hôtellerie H/F Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous participerez activement au suivi et à la réalisation de nos grands projets de génie climatique dans le domaine de l'hôtellerie.

A ce titre, vos missions seront les suivantes sur des projets H/FAC et plomberie de plusieurs millions d'Euros :
- Pilotage technique des projets placés sous votre responsabilité :.
- Suivi et coordination des études d'exécution (management des équipes d'études qui seront affectées à l'opération, validation des choix techniques, pilotage consultation des fournisseurs et sous-traitants...).
- Pilotage et suivi des travaux (participation aux réunions de chantier, organisation du chantier et suivi du planning, prévision des besoins en compétences, pilotage des indicateurs de suivi, management des équipes de travaux...).
- Coordination de la mise en service des installations.
- Veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ; Gestion financière et contractuelle des affaires placées sous votre responsabilité ; Gestion de la relation avec nos clients, sous-traitants et fournisseurs pendant les différentes phases du projet.
- Gestion de l'interface en interne avec les services centralisés (Projets, Etudes d'Exécution, électricité régulation et GTB, mise en service des installations).

Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir.

De formation Ingénieur en Génie Climatique ou Bâtiment (Ecole d'Ingénieur ou Master universitaire), vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en études et gestion d'affaires dans le domaine du génie climatique, développée idéalement sur des projets complexes.

Vous avez de solides compétences techniques dans ce domaine (chauffage, ventilation, climatisation) et de bonnes connaissances juridiques et contractuelles.

Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et goût pour le terrain seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Ce poste est à pourvoir à Villeurbanne (69).

Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

Rémunération : A définir


Soyez l'un des 10 premiers candidats.


Transférez par email Les offres de l'entreprise

Recevez des offres d'emploi similaires

En cliquant sur « Activez », vous acceptez les CGU.