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Chef d'Agence H/F

26 mars 2018 CDI Paris - 75

Management : 20 à 49 personnes
Référence : CAG/IDF/0318-24533768

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société Anonyme filiale à 100% de GeoPost (groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 76 sites opérationnels dont 6 hubs. Chronopost emploie aujourd'hui 3500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 800 millions €.

Pour être proche de nos clients, leur apporter le meilleur de la livraison express Chronopost, nos équipes se mobilisent à chaque instant, en s'appuyant sur leur expertise et leur passion de notre métier.

Des équipes expertes.

Pour délivrer à chaque client une qualité de service à la hauteur de ses attentes, chacun de nos 3500 collaborateurs est à l'écoute de nos clients et met à profit son expertise, ses compétences et son enthousiasme.

Missions principales :
Il/Elle s'approprie le plan stratégique et le décline à ses collaborateurs.

Equipes : En lien étroit avec la politique RH, il/elle gère, anime et veille à la motivation du personnel de l'agence
- Il/Elle est en charge du recrutement et de l'évolution professionnelle de ses collaborateurs directs.
- Il/Elle fédère son équipe autour des enjeux de performance de son site et du projet d'établissement.
- Il/Elle est le garant de la bonne gestion administrative.
- Il/Elle anime les instances représentatives.
- Il/Elle mène toute action disciplinaire nécessaire à la bonne tenue de son site.

Organisation : Il garantit l'optimisation du rapport qualité/coût sur son site
- Il/Elle définit, évalue et optimise son schéma de production, traitement, distribution, collectes en continue.
- Il/Elle optimise l'organisation des moyens humains et matériels par la mise en oeuvre de TOP (Transformation et Optimisation des Process).
- Il/Elle supervise le processus d'amélioration continue de la qualité.
- Dans le cadre budgétaire fixé par l'Entreprise Il élabore pour son agence un budget, analyse les écarts et met en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte de l'objectif.
- Il/Elle veille à la stricte application des directives sûreté en mettant en oeuvre les mesures préventives ou curatives nécessaires à la sécurité du fret.
- Il/Elle est le garant de la sécurité des personnes sur son site.
- Il/Elle assure le respect de la législation en matière de droit du travail et du transport.
- Il/Elle veille à appliquer les dispositions nécessaires à l'acquisition ou au maintien des normes/ certifications de l'entreprise (ISO, OEA, Certipharm...).

Prestataires :
- Il/Elle entretient un rapport équilibré avec la ST dans sa négociation.
- Il/Elle accompagne la professionnalisation de ses prestataires.
- Il/Elle développe un réseau de prestataires solide et conforme à l'image et aux attentes de Chronopost.

Solutions :
- Il/Elle est moteur dans la conduite du changement.
- Il/Elle déploie des solutions innovantes déclinées par l'entreprise.
- Il/Elle est force de proposition sur des bonnes pratiques organisationnelles.

Marque :
- Il facilite le développement des activités commerciales de son agence.
- Il/Elle est l'ambassadeur de la marque.

Managériales :
- Adaptabilité.
- Conduite du changement.
- Leadership.
- Prise d'initiatives.
- Prise de décision.
- Vision organisationnelle moyen terme.

Transverses :
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise rédactionnelle et relationnelle.
- Optimisation de l'organisation.
- Orientation résultats.
- Orientation clients.

Métiers :
- Achat et évaluation des prestations ST.
- Connaissance de l'environnement juridique (Transport et Social).
- Maîtrise de la gestion financière.
- Maîtrise des techniques et outils de gestion de la qualité.
- Réalisation de reporting.

Rémunération : De 60000 à 75000 Euros par an.


62 personnes ont répondu à cette offre.


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