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Manager des Ventes Hors-Foyer H/F

27 mars 2018 CDI Toulouse - 31

Management : 5 à 19 personnes
Référence : 36864-fr_FR-24558213

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glacéau vitaminwater® et Capri-Sun®.

Des marques phares, un personnel exceptionnel, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur notre personnel qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d'une activité en constante évolution.

Description du poste :
Rattaché(e) au Senior manager Hors-Foyer du territoire Sud Ouest et au sein d'une équipe force de vente, votre responsabilité sera d'assurer le management de votre équipe et le pilotage des objectifs de développement des ventes sur l'ensemble de votre secteur.

Votre mission :
Le management d'équipe :
- Encadrement d'une équipe de délégués commerciaux et de chefs de secteur H/F.
- Définition et pilotage des objectifs de performance (suivi et évaluation).
- Identification et développement des compétences nécessaires à la performance de l'équipe afin de favoriser son évolution.
- Développement de votre équipe via l'élaboration de nouveaux recrutements.
- Communication efficacement afin de renforcer la cohésion de l'équipe.
- Etre le/la garant(e) de la sécurité des personnes et des biens.

L'activité commerciale :
- Garantir la mise en place des accords nationaux et régionaux.
- Développer la relation commerciale à haut niveau au sein des enseignes visitées (cafés, hôtels, restaurants, distributeurs DCHD, confiseurs, cash&carry et gestionnaires de distribution automatique).
- Co-définir avec votre équipe les plans d'action commerciaux en point de vente et veiller à leur mise en oeuvre.
- Optimiser l'utilisation des ressources afin d'atteindre les objectifs du Business Plan.
- Partager et relayer les informations utiles au développement de l'activité.

Le pilotage de l'activité :
- Accompagner la croissance durable des volumes sur votre territoire.
- Elaborer, délivrer et mettre en oeuvre le business plan de votre secteur.
- Développer la profitabilité de votre périmètre via l'analyser des indicateurs de performance (part de linéaire, rotations, rupture, parts de marché...).

Votre profil :
De formation supérieure commerciale (type école de commerce / université), vous justifiez d'une expérience commerciale significative de plus de 5 ans dans un environnement proche.

Doté(e) d'un fort relationnel, votre vision stratégique, votre capacité d'analyse et d'organisation ainsi que vos qualités managériales vous permettront de mener à bien ces missions.

Vous faites preuve de leadership et vous êtes doté(e) d'une réelle capacité à fédérer votre équipe. Vous savez identifier et gérer les priorités d'action.

La connaissance du circuit du hors-foyer et/ou une première expérience en tant que manager sont les clés de réussite de ce poste.

Cette opportunité offre des perspectives d'évolution au sein de nos équipes Terrain et Sales & Marketing au siège. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois (selon expérience), variable, Intéressement & Participation, Mutuelle, Véhicule de fonction, Téléphone, PC, Frais de déplacement pris en charge à 100%.

Permis B requis.

Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader mondial. Notre souhait est de créer une culture d'entreprise où la diversité est valorisée, où l'esprit d'équipe est encouragé. Si cette offre opportunité vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne à cette annonce et de joindre votre CV à votre candidature.

Informations complémentaires :
Localisation : France : Midi-Pyrénées : Haute-Garonne.

Rémunération : A définir.


77 personnes ont répondu à cette offre.


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