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Chargé d'Affaires Confirmé en Génie Climatique - Grands Chantiers H/F

29 mars 2018 CDI Pays de la Loire

Management : Non renseigné
Référence : ENG00012174-23633989

L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

Description du poste :
ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2015 de l'ordre de 70 milliards d'Euros.

Au sein de la Business Unit B to B du Groupe, ENGIE Axima, (7 500 collaborateurs, 1, 3 milliards d'Euros de CA en 2015) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Dans le cadre du développement de notre Direction Activités Spécialisées, notre département « Grands Chantiers » recrute un Chargé d'Affaires Confirmé en Génie Climatique - Grands Chantiers H/F Sous la responsabilité du Directeur de Département, vous prendrez en charge le suivi et la réalisation de nos grands projets de génie climatique (plusieurs Millions d'Euros) dans les domaines du grand tertiaire et de la santé, en France et à l'International.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Pilotage technique des projets placés sous votre responsabilité.
- Suivi et coordination des études d'exécution (management des équipes d'études qui seront affectées à l'opération, validation des choix techniques, pilotage des consultations des fournisseurs...).
- Pilotage et suivi des travaux (participation aux réunions de chantier, suivi du planning, prévision des besoins en compétences, pilotage des indicateurs de suivi...).
- Coordination de la mise en service des installations ; Veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ; Gestion financière et contractuelle des affaires placées sous votre responsabilité ; Gestion de la relation avec nos clients, sous-traitants et fournisseurs aux différentes phases du projet ; Gestion de l'interface en interne avec les services centralisés (Projets, Exécution, Mise en service des installations).

Dans le cadre de ces missions, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur un périmètre national.

De formation Ingénieur en Génie Climatique ou Bâtiment (Ecole d'Ingénieur ou Master universitaire), vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum dans ces domaines.

Vous avez de solides compétences en CVC et êtes idéalement intervenu sur des projets d'envergure.

Vous avez de bonnes connaissances juridiques et contractuelles.

Doté d'un bon sens commercial, vous avez une solide expérience en management d'équipe projet.

Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et goût pour le terrain seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

Rémunération : A définir.


Soyez l'un des 10 premiers candidats.


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