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HR Business Partner H/F

29 mars 2018 CDD Saint-Ouen - 93

Management : Non renseigné
Référence : 784718-24459056

Notre client, acteur incontournable de son secteur, recherche un Hr Business Partner pour accompagner le développement de son activité.

Description du poste :
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction d'HRBP sur un périmètre de 150 collaborateurs.

Vous aurez ainsi pour principales missions :
Relations avec les salariés/Managers :
- Gérer tout type de dossier disciplinaire.
- Répondre aux demandes/questions des salariés sur des sujets divers.
- Gérer les volets de développement RH (recrutement, formation, GPEC, etc.).
- Gérer les relations sociales individuelles et collectives dans un contexte de changement.
- Effectuer la veille juridique et réglementaire sur les aspects du droit du travail.
- Assurer le conseil et l'assistance aux opérationnels sur des problématiques de management ou d'organisation (sécurité, conditions de travail, climat social...).
- Être capable de conseiller la Direction.

Poste de HRBP complet et en totale autonomie dans un environnement international.

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que HRBP.

Un niveau d'anglais courant et une connaissance des univers matriciels sont nécessaires pour ce poste.

Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.

Rémunération : De 45000 à 50000 Euros par an. Poste à pourvoir immédiatement.


11 personnes ont répondu à cette offre.


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