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Manager de Transition Paie & ADP H/F

29 mars 2018 Intérim Arcueil - 94

Management : 5 à 19 personnes
Référence : 784417-24459057

Notre client, leader de son secteur, recherche un Manager de Transition Paie et ADP pour mener à bien un projet de Lean Management.

Description du poste :
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en tant que Manager de Transition Paie & ADP/Directeur Paie sur l'ensemble des volets de la fonction. Vous intervenez dans un contexte de Lean Management.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager une équipe de 2 Coordinateurs Paie et de 10 Gestionnaires Paie.
- Être capable de gérer les priorités.
- Réorganiser le Service Paie.
- Repenser les tâches de l'équipe sans valeur ajoutée et les gaspillages.
- Mettre en place de nouveaux process et de nouvelles façon de travailler.
- Repenser les processus pour les simplifier afin d'augmenter leur fluidité, leur flexibilité et leur agilité.
- Accroître la valeur créée par l'équipe paie.
- Contribuer à améliorer les performances de l'équipe paie et de l'entreprise.

Issu d'une formation supérieure en paie, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Vous savez travailler en mode projet et êtes force de proposition. Vos qualités d'écoute, votre capacité d'adaptation et votre rigueur de gestion vous permettront de respecter des délais et objectifs des missions dans lesquelles vous vous investirez de façon dynamique.

Votre leadership et votre capacité à faire monter en compétence votre équipe seront des atouts nécessaires au succès de cette mission.

Rémunération : De 70000 à 80000 Euros par an. Poste à pourvoir immédiatement.


10 personnes ont répondu à cette offre.


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