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Manager d'Unité Autonome de Production H/F

30 mars 2018 CDI Bourges - 18

Management : 50 à 199 personnes
Référence : 18000865-24066571

Le respect des personnes est une valeur fondatrice du Groupe Michelin. Votre développement, votre épanouissement et votre engagement sont au coeur de nos préoccupations et de notre performance.

Description du poste :
Vous souhaitez construire votre avenir au sein d'une entreprise innovante, venez nous rejoindre ! En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrières sont variées.

Notre usine de Bourges, spécialisée dans la fabrication et le rechapage des pneumatiques pour avion recherche un Manager d'Unité de Production pour son activité de fabrication et d'industrialisation de ses produits.

Sous la responsabilité du directeur du site et membre de l'équipe de direction, votre mission consistera à garantir et faire progresser la performance collective de votre unité de production de pneumatiques composée de 120 personnes, pour atteindre les objectifs industriels fixés.

Vos missions seront riches et variées :
- Encadrer en direct l'équipe de 3 managers de production opérationnelle et 4 responsables qualité pour atteindre au quotidien les objectifs de performance industrielle attendus.
- Garantir la formation et le développement de l'ensemble de membres de l'atelier dans un souci de responsabilisation de tous.
- Définir et piloter les plans d'amélioration continue de la performance industrielle de l'atelier et de l'usine dans le respect de démarches standards Michelin.
- Assurer un service de qualité dans la mise au point de nouveaux produits et de nouveaux procédés.
- Comme membre de l'équipe de direction du site, contribuer à l'élaboration de sa vision et participer à sa mise en oeuvre.

A votre prise de poste vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé.

Titulaire d'un diplôme Bac +3 dans un domaine technique à Bac +5 Ingénieur, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans de management en milieu industriel.

Vous avez encadré des unités de production comprenant au moins 50 personnes.

Vous avez le sens de l'écoute et du développement des personnes. Vous savez créer un climat de confiance entre vos collaborateurs.

Ces qualités vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.

Rémunération : A définir.


13 personnes ont répondu à cette offre.


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