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Chargé de Mission RH H/F

04 avril 2018 CDI Hérouville-Saint-Clair - 14

Management : 1 à 4 personnes
Référence : CMRH

Farmaclair est l'un des sites du groupe Fareva, figurant parmi les leaders mondiaux de la sous-traitance dans les domaines Industriel & ménager, Cosmétique et Pharmaceutique (35 sites de production dans 11 pays, 10000 collaborateurs, 1.3 M€ de CA en 2017).
Basé à Hérouville Saint-Clair (Calvados), le site de 293 salariés produit principalement des médicaments sans prescription, sous formes liquides (solutions buvables, suspensions) et pâteuses.

Ce site en fort développement recherche son Chargé de Mission RH H/F - CDI.

A sein du service Ressources Humaines, composé de 3 collaborateurs, vos activités principales sont les suivantes :

Formation :
Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation : organisation des sessions de formation internes et externes, demandes de prise en charge OPCA, suivi budgétaire.
Suivi des habilitations Sécurité, Environnement et Qualité.
Organisation de la formation accueil et du parcours d'intégration.

Emploi et compétences :
Recrutement, analyse du profil requis, publicité des offres, sélection des candidatures, entretiens, propositions d'embauche.
Gestion du travail temporaire, suivi des demandes, de la gestion du temps de travail et de la facturation.
Animation du système de gestion des compétences, fiches de fonction.

Suivi médical :
Suivi médical des collaborateurs : organisation visites médicales et entretiens infirmiers
Suivi suite à accidents de travail : déclarations, postes adaptés.

Systèmes :
Rédaction et mise à jour des procédures du service RH.
Préparation et participation aux audits et inspections (15 par an).

- Votre capacité d'analyse et vos compétences rédactionnelles vous permettent de communiquer avec vos clients internes de manière claire et précise.
- Vous avez utilisé et développé des bases de données.
- Autonome et rigoureux, vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste.
- A l'écoute des besoins de l'entreprise, vous avez appris à adapter un système aux besoins de l'organisation.
- Vous aimez travailler en équipe avec des opérationnels, et avoir une grande diversité de missions.

De formation initiale Master 2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, acquise de préférence dans un environnement industriel.
L'anglais technique, la maîtrise du Pack Office (Word, Excel) sont souhaités.

Rémunération : Non précisé.


11 personnes ont répondu à cette offre.


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