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Chef d'Atelier - Superviseur de Production H/F

04 avril 2018 CDI Roubaix - 59

Management : 20 à 49 personnes
Référence : 1418/RA/TB-24646177

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques de l'Industrie, de l'Energie et du BTP au Nord de Paris.

Description du poste :
Trust RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, recrute pour son client un Chef d'Atelier - Superviseur de Production H/F.

Rattaché au Chef de Fabrication, vous aurez la responsabilité directe des 3 équipes sur la ligne de production majeure de notre usine.

Après une période de formation à nos produits, process et méthodes de travail, vous aurez pour principales missions :
- Assurer le management des 3 équipes, soit un total d'environ 20 personnes réparties en 3x8 (dont une équipe de nuit fixe).
- Etre le garant de l'avancement de la feuille de route des projets de votre périmètre en intégrant les contraintes client et opérationnelles.
- Structurer les plans d'action en mode projet et présenter les indicateurs en lien.
- Etablir et/ou améliorer les instructions, procédures et autres documents techniques dans le cadre des projets.
- Analyser l'ensemble des activités du périmètre pour déterminer et planifier les chantiers d'amélioration.
- Analyser les performances de production en termes de sécurité, qualité, productivité, coûts et délais des 3 équipes.
- Assurer du bon fonctionnement de la machine de production (audits / contrôles statistiques / contrôles techniques).
- Analyser les dysfonctionnements et en identifier les causes racines (sécurité / qualité / technique).
- Piloter un plan d'action d'amélioration avec le personnel et les services support (Sécurité / qualité /planning / maintenance / BE / commercial).
- Réaliser des audits de maintien, conformément au modèle applicable dans l'établissement.
- Etre un membre actif du réseau des Responsables de cette machine de production en France (partage bonnes pratiques...).

De formation de niveau Bac +4/Bac +5, de préférence en génie industriel ou mécanique, le/la candidat(e) justifie d'une expérience d'au moins 5 ans dans une société industrielle.

Il(elle) a déjà au moins une première expérience de management d'équipes réussie dans un milieu industriel et exigeant.

Il(elle) a démontré sa capacité à manager des projets transversaux et à animer des groupes de travail dans un contexte industriel.

La maîtrise de la langue anglais serait un plus appréciable.

Rémunération : A définir.


20 personnes ont répondu à cette offre.


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