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Chef de Projet Déploiement Formation H/F

06 avril 2018 CDI Paris - 75

Management : Non renseigné
Référence : CPDF/IDF/CADREO

Altera Evolution, cabinet conseil pur player de l'accompagnement opérationnel du changement, recherche dans le cadre de son développement un Chef de Projet Déploiement Formation H/F.

Mission :
Rattaché au directeur d'Altera Evolution, vous serez amené à piloter le déploiement des formations sur les projets orientés IT de nos clients. Vous aurez la charge de gérer l'ensemble du cycle d'animation des formations et notamment :
- D'apporter votre oeil expert dans l'efficience des dispositifs de formation (présentiel et digitaux) produits par nos clients et y apporter si besoin vos préconisations créatrices de valeurs.
- Organiser la montée compétence des formateurs sur la base des clés de succès que vous aurez identifié.
- Concevoir puis ajuster avec nos clients les plannings d'animation du pool d'animateurs (de 15 à 25 formateurs) en fonction des éléments structurants de chaque projet.
- Animer le pool de formateurs pour qu'il soit toujours en lien avec l'actualité du projet (calendrier, homogénéité du discours formateurs) grâce au dispositif de push et de pull d'information que vous aurez imaginé.
- Participer aux instances de gouvernance des projets et rendre compte à la direction du projet ou du programme à partir des indicateurs de suivi que vous aurez mis en place.

Ce poste est évolutif vers des fonctions de chef de projet en conduite du changement sur des projets de transformations des organisations et des systèmes d'informations.

Profil :
Vous avez impérativement une expérience d'au minimum 5 ans dans le pilotage d'équipe de grands projets de formation. Dotés de solides capacités d'organisation, vous savez hiérarchiser les priorités et être force de proposition dans la gestion de situations parfois complexes. Fort de vos qualités d'écoute et de pugnacité, vous traduisez les problèmes en solutions. Votre enthousiasme et votre agilité font de vous un interlocuteur naturellement de référence.

Idéalement une expérience dans le déploiement de formation auprès des enseignes à réseaux (magasins, agences, établissements...) est la bienvenue.

Vous recherchez un cabinet où les relations humaines sont aussi importantes que les missions ? Rejoignez-nous !

Rémunération : Selon profil.


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