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Engagement Manager H/F

10 avril 2018 CDI Évry - 91

Management : Non renseigné
Référence : 62886_1523285937

Safran Aircraft Engines conçoit, développe, produit, et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour satellites et véhicules spatiaux. Il propose également aux compagnies aériennes, aux forces armées et aux opérateurs d'avions une gamme complète de services pour leurs moteurs et la gestion de leurs flottes.
Safran Aircraft Engines est présent sur tous les segments de l'aviation civile. Le succès des moteurs de la gamme CFM56®, développés, produits et commercialisés au sein de CFM International, société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE, illustre un savoir-faire mondialement reconnu. Avec plus de 31 000 moteurs livrés, le CFM56 s'est imposé comme le " best-seller " de sa catégorie. Le LEAP®, son successeur, bénéficie du meilleur de la technologie de ses deux maisons-mères (composites de nouvelle génération, conception Aero 3D, fabrication additive) et son entrée en service s'est déroulée en août 2016.
Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire et équipe 20 types d'avions utilisés par les forces armées de 30 pays, et en assure le support. Avec près de 5 000 moteurs en service, la société démontre son expertise technologique et ses atouts concurrentiels, parmi lesquels 60 ans de savoir-faire en matière de turboréacteurs militaires.

L'Engagement Manager H/F est responsable de :
- La mise en place d'une gouvernance appropriée et efficace avec les directions métiers et la DSI, notamment pour anticiper et arbitrer les demandes.
- La mise à jour rigoureuse du plan projet de son périmètre.
- La gestion des risques liés à son domaine.
- L'apport d'innovation à travers de nouveaux services et solutions en relation avec le processus d'innovation de la DSI.
- La gestion des demandes et de leur traduction en spécifications fonctionnelles.
- La mise en place avec les métiers d'un processus efficace de filtrage et décision des demandes d'évolution.
- Le suivi des projets adressant son périmètre en assurant le respect des engagements Qualité, Coûts et Délais - pilotage des plans d'actions d'amélioration.
- Le budget associé à son périmètre.
- La communication vers les Directions de toute activité ou événement concernant la DSI, inlcuant des revues de niveau de services et des plans d'actions associés.
- Le suivi des crises opérationnelles avec la cellule OPM.
L Engagement Manager fournit à la(les) Direction(s) métiers dont il·elle est en charge les systèmes d'information performants supportant l'excellence de leurs processus, les enjeux business et en ligne avec la stratégie de l'entreprise.

Une expérience en société de service est un plus supérieur à 5 ans d'expérience dans la relation clients.

Rémunération : Négociable.


12 personnes ont répondu à cette offre.


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