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Gestionnaire Ressources Humaines H/F

16 avril 2018 CDD Évreux - 27

Management : 1 à 4 personnes
Référence : 176118

Dans le cadre de ses activités le Groupe GlaxoSmithKline recherche un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en CDD pour le site d'Evreux (site de Production Respiratoire).

Poste basé à Evreux (27).

A propos de GSK :
La mission du Laboratoire GlaxoSmithKline est d'améliorer la qualité de vie pour que chaque être humain soit plus actif, se sente mieux et vive plus longtemps. Toutes les actions et les décisions de l'entreprise sont guidées par des valeurs fortes : placer le patient au coeur de nos priorités, le respect, la transparence et l'intégrité. Le Laboratoire GlaxoSmithKline est présent dans un grand nombre de pays et de domaines thérapeutiques, afin de répondre aux attentes des professionnels de santé et des patients de toutes origines, de tous âges et de tous niveaux sociaux. Pour les maladies les plus fréquentes comme pour les maladies rares, il propose des solutions adaptées aux besoins médico économiques de chacun : l'accès aux traitements pour tous et partout dans le monde est une priorité.

A propos du site d'Evreux :
Situé en région Haute Normandie, le site GSK d'Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l'asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De part sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d'affaires global de l'entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l'Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs).Nous sommes dans une dynamique d'amélioration continue soutenue par une forte politique d'investissements, le site d'Evreux disposant d'un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d'être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

A propos du poste :
Au sein de la Plateforme RH France, vous serez le premier contact RH auprès des opérationnels, des salariés et autres services de l'entreprise.
Vous devez assurer un service client exemplaire.
Vous serez en charge de la gestion des intérimaires pour un site de production et le siège social : récolte du besoin auprès des opérationnels, suivi des contrats et avenants, suivi des plannings, contact direct avec les agences de travail temporaire, contrôle des factures.
Vous êtes également en charge de la gestion des temps (outils : Gestor et Kelio).

Votre profil :
Vous êtes de Formation Bac +3 (Idéalement en RH) et disposez de minimum 2 ans d'expériences en gestion administrative RH.
Nous recherchons une personne faisant preuve de rigueur, autonomie et du sens du service clients. Vous bénéficiez d'une très bonne connaissance en droit social, maîtrise des spécificités liées aux contrats intérim.
Vous avez démontré une capacité à travailler en équipe.
L'anglais serait un plus (TOEIC à partir de 550 points ou Bulats niveau B1/B2).
Vous maitrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office (maîtrise d'Excel incontournable).
La connaissance de Workday serait un plus.

Rémunération : Non précisé.


11 personnes ont répondu à cette offre.


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