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Responsable RH H/F

25 avril 2018 CDI Lille - 59

Management : Non renseigné
Référence : SAN-RRH-N-18889-25075102

Elior Santé est la filiale de restauration d'Elior Group dans les établissements de soins, les maisons de retraite ainsi que les établissements d'accueil pour personnes handicapées.
Avec environ 1 000 restaurants et points de ventes, Elior Restauration Santé se distingue par sa volonté de placer le bien être ainsi que la santé du patient ou du résident au centre de ses préoccupations et s'attache à leur offrir une réponse sur-mesure.
Chaque jour, nos 4 300 collaborateurs accueillent et prennent soin de chacun de nos clients.
Comme eux, venez exprimer votre passion du service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir.
Rejoignez, Elior, l'un des leaders mondiaux de la restauration et des services.

Description du poste :
Rattaché(e) à la DRH Elior Santé, et avec l'aide d'un apprenti que vous managez, vous accompagnez le déploiement et la mise en oeuvre de la politique RH sur une vaste région Nord, qui représente environ 650 collaborateurs répartis sur environ 130 restaurants au sein d'établissements de santé.

Vos missions principales seront les suivantes :
Expertise RH :
- Vous accompagnez les sites sur les procédures de recrutement, les reprises et les transferts de personnel.
- Vous conseillez les opérationnels sur les procédures disciplinaires et contentieuses.
- Vous garantissez l'application de la législation sociale et des procédures internes, en matière de droit du travail, paie, et sécurité.
- Vous intervenez en tant qu'expert RH lors des soutenances et lors des RDV clients ou prospects dans le cadre des appels d'offre.

Développement RH :
- Vous êtes le relais des politiques formation, emploi, rémunération auprès des managers et vous vous assurez de leur application.
- Vous animez les processus de gestion des carrières et conseillez les managers dans le cadre de la gestion des mobilités et des remplacements des salariés.

IRP :
- Vous animez avec le Directeur régional les réunions DP, sur un périmètre social plus large que la direction régionale.
- Vous veillez au maintien d'un climat social serein.

Poste basé à la Direction régionale à Lille, avec une agence à Pompey (54).

Fréquents déplacements à prévoir, la plupart en train.

De formation Bac +4 ou 5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum comme généraliste des ressources humaines en environnement multi-sites, dans le secteur des services.

Outre votre maîtrise des aspects techniques du poste, ce sont vos qualités d'écoute, de négociation, et de communication qui seront vos principaux atouts pour réussir.

Vous êtes à l'aise dans les fonctionnements matriciels et démontrez un fort sens du service client.

Rémunération : A définir.


21 personnes ont répondu à cette offre.


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