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Manager Logistique H/F

15 mai 2018 CDI Rennes - 35

Management : Non renseigné
Référence : 90591/73759 MLH/35R-878191

Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, leader sur son marché en France (151MEUR de CA). Et tout ça c'est grâce à nos 1500 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.

Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !

- Une ambiance et un cadre de travail agréable.
- Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir.
- Une entreprise dynamique, toujours en mouvement et atypique.
- Un groupe financièrement solide.
- Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur).
- Un management de proximité et du travail d'équipe.
- Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements.

Pour faire quoi :
Dans le cadre d'un remplacement lié à une mobilité interne nous cherchons un Manager de Proximité au sein de notre plateforme logistique.
Rattaché à Aloïs Responsable du Service, votre rôle est de piloter et d'accompagner une équipe de 15 préparateurs de commandes, en charge de la mise à disposition de terminaux de paiements, pour les clients commerçants des banques.

Au sein de la plateforme vous serez en charge de :
- Piloter et animer l'équipe.
- Donner les directives aux collaborateurs et relayer les informations descendantes.
- Organiser et animer les réunions de travail, effectuer le reporting d'activité et/ou de projets.
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
- Organiser et assurer la formation des nouveaux entrants.
- Suivre les indicateurs d'activité et le respect des engagements.
- Structurer l'organisation du service.
- Assurer la continuité de service et réaliser les plannings de travail.
- Répartir les activités au sein de l'équipe, fixer les priorités, optimiser les flux et les ressources.
- Rédiger et mettre en place les procédures, assurer leur mise à jour.
- Garantir l'application des procédures dans le respect du système qualité.
- Réaliser les écoutes qualitatives liées au discours client.
- Gérer les compétences de l'équipe.
- Participer aux recrutements des collaborateurs de l'équipe.
- Définir les objectifs de ses collaborateurs et conduire les entretiens de suivi et d'évaluation annuels.
- Proposer des actions pour améliorer la performance et le professionnalisme des équipes.
- Garantir la formation continue des équipes.

Et vous :
Issu d'une formation supérieure en logistique, vous bénéficiez d'une première expérience en management et avez une appétence pour les indicateurs et le travail en mode projet.

Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste !
- Expérience en recrutement et maîtrise des routines managériales (brieff hebdomadaire par exemple).
- Participation à des projets logistiques (réorganisation, transformation, optimisation...).
- Appétences pour les indicateurs : maîtrise d'Excel (tableaux croisés, VBA idéalement...).

Pour le reste nous recherchons surtout une personnalité et des compétences il n'y pas de profil type sur cette activité.
- Leadership et Dynamisme.
- Goût pour le travail en équipe et en transverse.
- Bonne gestion du stress.
- Appétence pour travailler sur plusieurs sujets et activités en parallèle.
- Ouvert au changement.
- Disponible et à l'écoute de votre équipe vous êtes capable de porter un discours fédérateur et motivant.
- Vous êtes également capable d'anticiper les changements, définir les priorités, assurer la cohésion d'équipe, de fédérer en transverse les équipes autours des actions d'amélioration de l'activité.
- Proactif et impliqué, votre esprit d'initiative et vos qualités humaines vous aideront à garantir votre évolution au sein d'un Groupe en plein essor.

Convaincu qu'on parle de vous Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
- Twitter : [a]AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM.
- Linkedin : AVEM (Groupe).
- Site internet.

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : Variable, IP, TR.


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