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Responsable Relations Sociales H/F

15 mai 2018 CDI Lyon 7e - 69

Management : Non renseigné
Référence : RRS/69L-882929

Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, leader sur son marché en France (151MEUR de CA), grâce à nos 1400 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.

Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !

- Une ambiance et un cadre de travail agréable.
- Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor.
- Un groupe financièrement solide.
- Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines.
- Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements.

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, dans un contexte de transformation, votre rôle est d'entretenir un dialogue social de qualité nécessaire à la poursuite de la croissance tout en garantissant la bonne application du droit social.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Vous organisez et co-animez les réunions mensuelles avec les Instances Représentatives du Personnel (CE, DP, CHSCT) et veillez au maintien d'un bon climat social.
- Vous jouez un rôle majeur dans la négociation collective (rédaction d'accords, co-animation des réunions, suivi...).
- Vous préparez et organisez les prochaines élections professionnelles (mise en place d'un CSE).
- Vous assurez les relations avec les interlocuteurs externes (Direccte, inspection du travail...).
- Vous apportez une dimension conseil en amont des projets de changement d'organisation.
- Vous contribuez à tout projet de croissance externe.
- Vous pouvez être amené à piloter des projets d'innovation sociale (QVT, flexibilité des conditions de travail...).
- Vous participez au développement de nos managers dans le domaine des relations sociales.
- Vous veillez à la mise en oeuvre et au respect des engagements de la Direction en matière d'Accords collectifs sur nos sites et au sein des différentes filières.
- Vous accompagnez l'équipe RH dans la gestion des problématiques juridiques et sociales.
- Vous gérez les contentieux et vous assurez une veille juridique et sociale.

Titulaire d'un Bac +4/5 en RH (de préférence en droit social), vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions similaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité de travail et votre faculté à aborder et résoudre les problèmes de façon pragmatique et opérationnelle. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et avez une bonne aisance relationnelle quel que soit le niveau de votre interlocuteur.

Vous avez une forte appétence sur les sujets d'innovation sociale. Idéalement, vous avez une expérience avérée dans les services et dans un environnement multi-sites.

Convaincu qu'on parle de vous Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
- Twitter : [a]AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM.
- Linkedin : AVEM (Groupe).
- Site internet.

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

8 avenue Tony Garnier.

Rémunération : Mutuelle, Particiation, Intéressement, TR, RTT.


Soyez l'un des 10 premiers candidats.


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