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Chef de Projet Formation Digital Learning H/F

17 mai 2018 CDI Meudon - 92

Management : Non renseigné
Référence : RH18F05-14369-25508147

Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client.

Description du poste :
Au sein de l'équipe formation et développement des compétences de la Directeur des Ressources Humaines de Bouygues Telecom, vous aurez en charge la partie Digital Learning ainsi que la gestion de plusieurs domaines de formation.

Concernant la partie digitale, vous aurez comme objectifs :
- D'animer notre LMS afin de développer la culture digitale learning.
- De proposer et réaliser toutes les modifications de forme et de fond sur notre environnement technique.
- De faire évoluer le parcours client pour une expérience enrichie.
- De gérer un panel de prestataires en solution distancielle.
- De rédiger des articles et autres news pour renforcer l'appropriation de la plateforme en interne.
- De développer la gamme mobile learning.

Concernant l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de formation. Vous aurez pour missions de :
- Respecter le triptyque coût / qualité / délai pour toutes les actions à déployer.
- Assurer le conseil en matière de diagnostic des besoins auprès des RH et managers.
- Rédiger des cahiers des charges et organiser les appels d'offre, de la définition du besoin à la contractualisation avec les Achats.
- Identifier, analyser et consolider les besoins de formation en collaboration avec les équipes RH opérationnelles lors de l'élaboration du plan.
- Concevoir des parcours professionnels certifiants en optimisant l'ensemble des sources de financement possibles (professionnalisation, cpf, vae...).
- Assurer l'ingénierie des formations : proposer et concevoir des modules de formation en adéquation avec les besoins.
- Gérer la planification, l'historisation et le suivi (dans notre ERP) de vos sessions de formation dans le respect des process définis (60 % au semestre 1, optimisation des sessions...).
- Recueillir et analyser les évaluations pour contrôler la prestation et faire évoluer les offres.
- Réaliser vos demandes d'achat sur SAP dans le respect des process Achats.

Vous disposez d'une expérience au sein d'un service formation d'au moins 5 ans, idéalement sur des périmètres où vous avez eu la responsabilité de mener de bout en bout les projets formation confiés. (Ingénierie pédagogique, ingénierie financière, Ingénierie de déploiement, logistique des sessions)

Vous avez un vrai goût pour le digital learning, comme pour la gestion d'une LMS que ce soit sur la partie UX ou la partie technique.

La maîtrise de SAP formation et de SharePoint sont indispensables pour la réussite dans ce poste. Vous avez également une très bonne connaissance technique des LMS (la maîtrise des solutions futurskill est un plus).

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable de gérer des interlocuteurs internes, externes et institutionnels. Vous disposez, par ailleurs de fortes compétences rédactionnelles.

Rémunération : A définir.


Soyez l'un des 10 premiers candidats.


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